Ustawienie
Połącz ludzi w pary i opraw ćwiczenie jako grę z trzech części: runda pytań, feedback o tym, jak pytania lądowały, a potem druga runda pytań ukształtowana przez ten feedback. Od początku zaznacz jasno, że osoba odpowiadająca może spasować na dowolne pytanie. Dobre pytania płyną z kontaktu, a nie z chęci zrobienia wrażenia.


